Gdje su one upute za život? Još do jučer ste brinuli koju boju majice odabrati, a danas rješavate životne jednadžbe

Sjećate li se kada ste mislili da ćete jednog dana znati sve odgovore? E, pa, taj dan je stigao, a odgovori su i dalje mutni. Dok vam je još jučer najveća briga bila hoćete li odabrati žutu ili zelenu majicu, danas niotkuda držite bebu u rukama i odjednom biste trebali znati je li gladna, je li joj hladno i zašto neprestano plače. Naravno, znanje uključuje i pružanje rješenja. No, povratak surovoj realnosti - upute ne dolaze u paketu s odraslom dobi, štoviše očekuje se da ih sami napišete.

Milenijalci u vakuumu

Biti odrasla osoba koja odjednom mora donositi važne odluke nije lako, a to potvrđuje i Jennifer Deal, viša istraživačica Centra za učinkovite organizacije pri Marshall School of Business i autorica knjige Što milenijalci žele od posla.

- Za one koji još uvijek traže ravnotežu u životu, iznenadno otkriće da su oni ti koji trebaju držati stvari pod kontrolom može djelovati doista preplavljujuće - objašnjava Deal, referirajući se na milenijalce, generaciju rođenu između 1980. i 1995.

Ova se generacija današnjih tridesetogodišnjaka ili četrdesetogodišnjaka nalazi u ulozi takozvane sendvič generacije. Između su dvije odgovornosti - privatno skrbe o svojoj djeci i starijim roditeljima, dok poslovno postaju odgovorni za mlađe kolege. Njihova karijera napreduje, mnogi su dosegnuli menadžerske pozicije ili napredovali nekoliko stepenica. No, uz profesionalni rast dolazi i nova razina odgovornosti i to ne samo za vlastiti put, već i briga za razvoj drugih koji su tek okusili poslovnu karijeru.

Biti šef novim klincima

Biti nekome nadređen i postavljati pravila pokazala je anketa, mnogim se milenijalcima ne sviđa. Štoviše, to je područje o kojem tek moraju učiti. No čak i ako nikoga ne vode, očekuje se da znaju kako stvari funkcioniraju, a to nesumnjivo može izazvati takozvani sindrom varalice (imposter sindrom), uz sve ostale tjeskobe koje dolaze s odrastanjem. Slično je doživjela milenijalka Emily Stewart, viša dopisnica Business Insidera.

- Nedavno mi se obratilo dvoje mladih novinara tražeći mentorstvo. Moja prva reakcija nije bila pozitivna. Nisam dovoljno odrasla i iskusna da bih bila nekom mentor - pomislila je Stewart koja je nakon prvotnog hladnog tuša ipak shvatila da godine iskustva mogu nekome pomoći, čak i ako nije u pitanju mentorstvo.

Kriza srednjih godina ili novo odrastanje

Biti odrasla osoba danas za milenijalce znači suočiti se s fazom srednjih godina. Javljaju se nove brige i odgovornosti, financijski i emocionalni pritisci rastu, a mnogi se pitaju ide li njihov život u pravom smjeru. No, nije sve tako crno. Naprotiv, ova faza donosi i značajne prednosti. Jedna od prednosti zrelijih godina jest osjećaj vlastite kompetencije. Nakon što preuzmete ulogu odraslog, počnete shvaćati da se doista možete osloniti na sebe. Sposobni ste donositi bolje odluke, postavljati granice i vrednovati ono što vam je doista važno. Osim toga, dobro je podsjetiti se da odrastanje nikada ne prestaje, a iskustvo koje stječete putem, postaje izuzetno važno, štoviše, neprocjenjivo.